Vacature: bestuurslid
min. 4 vergaderingen per jaar | locatie: Utrecht
Wij zijn Common Frames… en wij organiseren filmprojecten met jongeren die net in Nederland zijn. Dat doen we door middel van workshops in het nieuwkomersonderwijs, talentontwikkelingstrajecten en co-creatieve mediaprojecten. Met onze projecten kunnen de jongeren hun verhaal en perspectief laten zien, hun talent ontwikkelen. Dit helpt ze een plek te vinden in de Nederlandse samenleving.
In onze projecten werken we altijd samen met de jongeren, want wij geloven dat participatie, of meemáken, een voorwaarde is voor een inclusieve samenleving. Bij Common Frames kunnen jongeren hun talent ontwikkelen op het gebied van film maken. We begeleiden ze van kennismaking tot maker. Nieuwkomers worden nieuwmakers.
Wij zoeken een bestuurslid vanwege het verlopen van de termijn van een bestuurslid.
Bestuursprofiel
Het bestuur van Common Frames bestaat op dit moment uit 5 leden, waarvan 2 bestuursleden zelf naar Nederland zijn gemigreerd. Bestuurders worden benoemd voor vier jaar, en zijn maximaal eenmaal herbenoembaar (twee termijnen). Common Frames volgt de Governance Code Cultuur sinds 2019. De stichting heeft sinds de oprichting in 2019 het bestuur-directiemodel. Op onze website staan het jaarverslag, de jaarrekening en de statuten.
Bestuursleden werken onbezoldigd. De algemeen directeur is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en samen met de artistiek projectleider voor de artistieke leiding en visie. Het bestuur vergadert minstens vier keer per jaar en is eindverantwoordelijk voor het artistieke en zakelijke beleid. Bestuursleden keuren belangrijke documenten en beslissingen van de stichting goed, zoals subsidieaanvragen, jaarverslagen en begrotingen. Common Frames heeft een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering en een bestuursreglement.
Waar zijn wij naar op zoek?
- Ervaring als ondernemer, met sociaal ondernemerschap en/of in het bedrijfsleven.
- Interesse in en affiniteit met de activiteiten van Common Frames.
- Kennis van governance en toezicht houden op het naleven van de governance regels door het bestuur of de bereidheid zich hierin te verdiepen;
- Zelf een migratieverleden hebben is een pre;
- Voldoende beschikbaarheid voor de bestuursvergaderingen.
Belangstelling? Stuur dan uiterlijk 29 november 2024 een CV naar . De gesprekken vinden plaats in december 2024. Twijfel je of deze functie bij je past of heb je andere vragen over de functie? Bel ons dan op 06-23500523 of stuur ons een mail.
Meer over Common Frames
Met filmworkshops ontmoeten we jaarlijks meer dan 1500 jongeren op scholen in het hele land, waarna geselecteerde groepen zich verder kunnen ontwikkelen. De meest ambitieuze jongeren treden toe tot ons Talent Team, waarin ze zich een heel jaar lang verder verdiepen in media maken. De korte films worden gepresenteerd in lokale bioscopen en eens per jaar op het Nederlands Filmfestival.
Per 2025 werkt Common Frames met zes parttime medewerkers op kantoor. Het kantoorteam bestaat uit een algemeen directeur, artistiek projectleider, medewerker educatie, medewerkers talentontwikkeling en medewerker communicatie. Daarnaast werken we met ongeveer 30 freelance workshopdocenten (filmmakers en acteurs) en een grote groep jonge vrijwilligers (uit onze talenttrajecten) op ongeveer 20 scholen in het nieuwkomersonderwijs verspreid over Nederland.
Onze artistiek inhoudelijke plannen kunnen komende kunstenplanperiode (2025-2028) op structurele financiering rekenen van de Gemeente Utrecht en het Fonds voor Cultuurparticipatie.
Het team van Common Frames