Event | Premières Ithaka Film Academie 2024
[Deze eventpagina wordt met regelmaat geüpdatet, houd onze socials en deze pagina in de gaten voor de laatste nieuwtjes!]
Op vrijdag 20 september 2024 is het tijd voor het evenement van het jaar: de Premières Ithaka Film Academie 2024 in het Louis Hartlooper Complex in Utrecht. Dit evenement geldt als afsluiter van de Ithaka film Academie, een speciaal traject waarbij talenten onder begeleiding van professionals een film mochten maken die wordt vertoond op het Nederlands Film Festival. Deze editie is extra speciaal, omdat Common Frames dit jaar 5 jaar bestaat.
Thema ‘de Toekomst’
Het thema ‘de toekomst’ is het thema van 2024. Het is bewonderenswaardig wat zo’n thema aanwakkert bij jongeren die merendeels uit onder meer conflictgebieden als Oekraïne, Syrië, Afghanistan, Soedan en Congo komen. Deze jongeren brengen nieuwe perspectieven over de toekomst en delen die door middel van hun films. Onderstaand vind je een overzicht van de zes films die worden vertoond op het NFF 2024. Het is dit jaar extra spannend, aangezien er ook twee geweldige awards worden uitgereikt:
1. Common Frames ‘Talent van het jaar’ award
De ‘Talent van het jaar’ award wordt uitgereikt aan een lid van het Talent Team ’23/’24 die de meeste stemmen heeft mogen ontvangen. De winnaar krijgt een waardebon van CameraNu ter waarde van €250,-. De kanshebbers zijn dit jaar: Ahmad, Eleanour, Michael, Sadegh en Viktoriia. Stem van maandag 9 t/m donderdag 19 september (00.00 uur) hier op jouw favoriete talent:
Stem hier.
2. Common Frames ‘Best Film’ award
De ‘Best Film’ award wordt dit jaar uitgereikt aan de makers van de film die, in het Ithaka Film Academie traject, de beste film hebben gemaakt. Alle films worden beoordeeld door een professionele jury die bestaat uit: Nizar El Manouzi, Salma Chafouk Idrissi en Sam Yazdanpanna. Zij bekijken en beoordelen de films op basis van het verhaal, de techniek, creativiteit, het acteerwerk en de productiewaarde. [Lees hier binnenkort meer over de juryleden.]
Over de films (plot) en makers
GESPIEGELD | Mundus college Amsterdam
Gespiegeld gaat over een tienermeisje dat enorme druk ervaart vanuit haar omgeving om er anders uit te zien. Terwijl de schoonheidsidealen steeds enger, onrealistischer en onhaalbaarder worden loopt de druk meer en meer op. Kan ze uit deze nachtmerrie ontsnappen?
HOOP | Ithaka ISK Utrecht
Hammad arriveert in Nederland met niets anders dan een sporttas en een droom om hardloper te worden. Ondanks de obstakels en de eenzaamheid in het AZC, vindt hij onverwachte hulp die zijn leven verandert. Worden zijn dromen werkelijkheid?
EEN SLECHT IDEE | ISK Da Vinci College Leiden
Twee jonge filmmakers proberen wanhopig een award-winnende film te maken binnen vijf dagen. Ze weten niet welk genre ze moeten kiezen of waar de film over moet gaan. Na een ongelukje raken alle geschreven scripts door elkaar en ontstaat er een mix van ideeën. Wordt de film alsnog een succes?
LAATSTE DAG | Nova College Amstelveen
Omar staat op met stress. Dit is de dag waarop hij uitslag krijgt van zijn verblijfsvergunning. Mag hij in Nederland blijven of niet? Woonbegeleider Max besluit dat àls dit Omar’s laatste dag hier zal zijn, ze er een dag van gaan maken om nooit te vergeten.
EDGE OF DEMOCRACY | – ISK Ter Apel
Er is onrust in Nederland door klimaat verandering. Nieuwe verkiezingen zijn op komst. De huidige president neemt geen verantwoordelijkheid en mensen zijn boos. Een vrouwelijke kandidaat met duidelijke plannen voor het klimaat is ook verkiesbaar. Krijgt ze genoeg stemmen om president te worden?
ERROR 404 | ISK Het Stormink Deventer
Sinds het jaar 3050 worden de oudste kinderen verplicht om in militaire dienst te treden. Ook Aurora kan aan dit lot niet
ontsnappen. Wanneer haar broertje online de geheime special forces ontdekt, brengt hij hen beiden in levensgevaar.
Bekijk de trailer hieronder: (volgt spoedig)
Kom naar de premières
Ga voor het volledige programma en om (vanaf 1 september) gratis tickets te bestellen naar filmfestival.nl/programma. De Ithaka Film Academie wordt mede mogelijk gemaakt door: Fonds 21, Fonds voor Cultuurparticipatie, Kinderpostzegels, VSBfonds, Gemeente Utrecht, Triodos Foundation, Stichting Boschuysen, Diorapthe en Vfonds.
Download hier het programmaboekje.
Talent Team: 5 vragen aan Michael
Talent Team: 5 vragen aan Michael
In het item ‘5 vragen aan’ stellen we leden van het Talent Team een 5-tal vragen over hun motivatie en wat ze zo belangrijk of leuk vinden aan film maken en media.
Wie ben je?
Voor dit interview hebben we gesproken met Michael. Hij is 19 jaar en is geboren in Kenia. Hij had daar nog geen diploma gehaald en ging kijken waar hij nu in Nederland mee verder wilde. Hij kwam er achter dat hij zich graag verder wilde verdiepen in de media-industrie. Hij doet nu mbo-2 en loopt stage bij Omroep Flevoland. Daar helpt Michael met de techniek, het monteren en het camerawerk. Naast dat hij enorm geïnteresseerd is in films kijken en maken, houdt hij heel erg van op avontuur en vakantie gaan. “Eén plek vind ik te saai, ik zoek reislucht.” Het reizen zou hij graag willen combineren met het maken van video’s.
Waar kom je vandaan en waar woon je nu?
Michael is opgegroeid in Nairobi, de hoofdstad van Kenia, met zijn ouders en broer. Zijn ouders hadden een goede baan en ze woonden in een fijn huis. Helaas lukte het niet om verder te gaan met school in Kenia. Hij had namelijk onderwijs nodig dat meer rekening hield met zijn dyslexie. De vaders kant van Michael komt uit Nederland, dus werd er besloten om naar Nederland te verhuizen. Zijn broer was al eerder naar Nederland gekomen om hier naar de universiteit te gaan. Zijn ouders en Michael hadden alles dus voorbereid en gingen toen met het vliegtuig naar Nederland. Nu woont hij in het rijtjeshuis dat van zijn opa was. Vroeger kwam Michael al in de zomervakanties naar Nederland. Dit zorgde ervoor dat het geen grote cultuurshock was en hij al een beetje Nederlands kende. Michael: “Het is hier beter geregeld dan in Kenia en meer netjes.” Toch mist hij wel zijn familie in Kenia.
“Toen ik daarna werd gevraagd voor het Talent Team vond ik dat héél leuk. Ik zei direct ja! Ik hou van films maken, dus ik dacht gelijk dat wil ik, geen twijfels!”
Waarom maak je deel uit van het Talent Team?
Het ISK van Harderwijk was waar Michael begon. Dat was leuk en ging goed. Op een gegeven moment kregen ze de filmworkshop van Common Frames. “Dat was heel interessant. De eerste keer dat ik echt iets heb gemaakt.” Hij vond het een fijne manier om te leren hoe zoiets werkt en hoe dat proces gaat. De film die ze hadden gemaakt ging over rechtvaardigheid. Hij had daar de rol van regisseur en hij een beetje geacteerd. “Toen ik daarna werd gevraagd voor het Talent Team vond ik dat héél leuk. Ik zei direct ja! Ik hou van films maken, dus ik dacht gelijk dat wil ik, geen twijfels!”
Wat hij in het Talent Team wilde leren, was hoe je een mooi verhaal kan maken. Hoe je met het juiste verhaal de boodschap over kan brengen en welke camera-hoeken en beeldkeuzes hiervoor belangrijk zijn. Michael geeft aan dat hij ook echt wel door het Talent Team deze dingen heeft geleerd. “Ik weet nu veel beter hoe alles werkt op de achtergrond van de film”. De workshops vond hij hierdoor heel leuk en interessant.
“Media is de plek om een verhaal te vertellen”
Wat vind je belangrijk of leuk aan media maken?
“Media is de plek om een verhaal te vertellen”, zegt Michael. Het zorgt ervoor dat je je stem kan laten horen. Hij vindt dat er te veel verhalen herhaald worden, terwijl er nog zoveel nieuwe verhalen verteld kunnen worden! Nieuwe verhalen als hoe mensen zich voelen die naar een nieuw land komen, zodat anderen niet bang hoeven te zijn. Hij wil meer echte verhalen delen en laten zien wat mensen geloven. De non-fictie kant spreekt Michael dus vooral aan. Binnen de non-fictie is hij geïnteresseerd in de rol van regisseur, cameraman en editor. “Je maakt het verhaal door voor bepaalde beelden en camera-effecten te kiezen.”
Wat is je droom?
De droom van Michael is om een filmmaker te worden. In Kenia had hij de Nederlandse filmacademie al gevonden, omdat hij op zoek was naar een filmschool. Hij ging op de website kijken wat een les inhoudt en het sloot goed bij zijn interesses aan. Hij wil graag met zijn handen dingen doen en dit is een goede manier om dingen te leren. Maar hij begint bij mbo, dat is namelijk ook goed en daarna kijkt hij wel verder. Misschien iets met documentaires, drama of avontuur. Vooral een beetje actie en niet te saai. Bijvoorbeeld met droom-acteurs als ‘The Rock’ of Dylan Haeghens. Of zelfs nog een reisprogramma, zodat hij zijn passie van reizen en film samen kan voegen. Allerlei ideeën dus, we gaan zien waar hij uitkomt later!
Benieuwd naar de andere talenten? Lees de interviews met Viktoriia en Ahmad. En houd dan onze Instagram in de gaten of neem hier een kijkje.
Positief advies voor Common Frames
Positief advies voor plan 'Van nieuwkomers naar nieuwmakers'
Het afgelopen jaar werkten we met ons team en jongeren aan een meerjarenplan waarin we onze projecten met jonge nieuwkomers verder willen verdiepen en ontwikkelen. Op woensdag 5 juni werd het adviesrapport van de Gemeente Utrecht voor de Cultuurnota 2025-2028 gepresenteerd. De Gemeente Utrecht heeft het plan als “zeer positief” en “grensverleggend” beoordeeld (p. 38). Dat betekent dat we voor de komende 4 jaar financiële ondersteuning krijgen om onze activiteiten uit te voeren!
"De commissie vindt het plan, de doelen, kernwaarden en keuzes helder en het plan grensverleggend."
We zijn enorm trots op het advies dat in het rapport te lezen is: “De commissie vindt het plan, de doelen, kernwaarden en keuzes helder en het plan grensverleggend. […] Common Frames werkt met de verhalen en perspectieven van deelnemers en laat ze voelen dat hun verhaal ertoe doet. Common Frames heeft daarmee veel impact voor deelnemers. De trapsgewijze opzet voor het ontwikkelen van talent beoordeelt de commissie als zeer goed.” Ook stelt de commissie dat: “Common Frames een unieke speler is in Utrecht die van betekenis is voor scholen en culturele instellingen, met impact op publiek en deelnemers. Met name de gesprekken op scholen met leeftijdsgenoten vindt de commissie vernieuwend en urgent gezien het huidige politieke klimaat.”
Vanuit onze thuisbasis in Utrecht gaan we onze doelen nastreven, waarbij plezier, empathie, co-creatie en (h)erkenning centraal staan. Samen met onze partners creëren we een podium voor de authentieke verhalen van de jongeren. In verschillende fases van talentontwikkeling worden nieuwkomers de makers van de toekomst.
In de afgelopen vijf jaar dat we bestaan hebben we ons snel kunnen ontwikkelen en dit is een bekroning van ons werk. Het positieve advies betekent dat we stappen kunnen zetten in de professionalisering, dat we ons team contracten kunnen aanbieden en onze samenwerkingspartners en scholen meer zekerheid kunnen geven voor toekomstige samenwerking. We staan in de startblokken en horen op 3 juli of ook het Fonds voor Cultuurparticipatie onze plannen positief zal beoordelen.
Het is prachtig om te lezen dat ook andere partners in Utrecht een positief advies hebben gekregen. We feliciteren onze kantoorgenoten van Freedom City en de partners waar we komende vier jaar mee gaan werken: Vocal Statements, New Dutch Connections, De Dansers, ’t Hoogt en BOKS Cultuurhuis. Tegelijkertijd zijn we verrast door het negatieve advies van het Nederlands Filmfestival, met wie we samen al jaren een prachtig podium kunnen creëren voor onze films. We steunen het team van het festival en hopen dat het lukt om een vorm te vinden om door te gaan.
Meer weten over onze plannen? Schrijf je in voor de nieuwsbrief of volg ons op LinkedIn en Instagram.
Foto's: Bozar, Marin Driguez
Première Brussel 'We komen van ver'
Première Brussel 'We komen van ver'
Op zondag 19 mei was het eindelijk zover: de première van de documentaire 'We komen van ver' bij BOZAR in Brussel. Een film waarin vier jonge nieuwkomers in Nederland vertellen over de impact van onvrijwillige migratie tijdens hun adolescentie. In deze terugblik nemen we je mee naar dit bijzondere moment.
Vlogverslag
Mohammed legde de reis naar de hoofdstad van België vast, bij vertrek vanaf Utrecht en bij aankomst in Brussel. Gaid deelde persoonlijk zijn enthousiasme al voordat de groep de trein instapte. Spontaan begon hij andere medereizigers te interviewen die met dezelfde energie de reis begonnen. De film werd in één woord beschreven als: Fantastisch, schitterend, aandoenlijk en meer! Mohammad zelf zei: "Ik vind het spannend. We gaan naar Brussel en het gaat zeker goedkomen!". Bekijk de fragmenten van Mohammed hieronder.
"Ik vind het spannend. We gaan naar Brussel en het gaat zeker goedkomen!".
https://youtube.com/shorts/MqVc4G1EBpo?feature=share
https://youtu.be/IRL2E6U9YME
De première
Met een groot team van Common Frames maakten Sanne Sprenger in co-creatie met Gaid Abdo, Remy Nyamukabakaba, Angelina Budkina en Ha Bui de documentaire 'We komen van ver'. Tijdens het maken werden zij mede ondersteund door Mette Christiaanse, Kiek Prins, Ayaz Saadatpour Vahid, Mohammad Amin Mollazadeh, Kais Almohamed en Imeel Bagdi Sar. Het was dan ook niet meer dan logisch dat dit gezelschap samen afreisden naar Brussel voor de première. Het programma bestond uit vier filmvertoningen en een video-installatie. Om 15.00 uur werd het programma geopend en 'We komen van ver' was als eerste documentaire aan de beurt. Na de vertoning volgde er een Q&A met Remy en Gaid.
Party time!
Een feestelijk avondprogramma volgde waarbij gezongen, gerapt en gedanst werd. Ook was er ruimte om te praten met andere filmmakers die meededen aan Next Generation Please, onze partner voor dit project. Next Generation, Please! biedt een platform aan jongeren van 15 tot 26 jaar die zich als bewuste, creatieve en mondige burgers profileren in een samenleving waarin hun meningen en ideeën het waard zijn om gehoord te worden. Next Generation, Please! staat dit jaar in het teken van bewegend beeld. Hemmo kijkt tevreden terug op de vertoning: "Wat hebben wij een geweldig team en wat ben ik trots na de première van 'We komen van ver' bij Bozar in Brussel."
Première in Utrecht
Op vrijdag 14 juni 2024 is de première van de documentaire 'We komen van ver' in Utrecht. Meer weten? Bekijk hier onze eventpagina. Ben je een nachtmens? Luister dan zaterdagnacht 8 juni op zondag 9 juni rond 04.00 uur naar 'De nacht is zwart' bij Omroep Zwart. De crew van de documentaire wordt dan live geïnterviewd in de uitzending!
Alle foto's zijn gemaakt door: Marin Driguez
Stagiair gezocht voor onze film- en mediaprojecten
Kom jij stage lopen bij ons?
Bij Common Frames doen we film- en mediaprojecten met (jonge) nieuwkomers. We houden enorm van verhalen vertellen. Wij geloven dat je sterker in de Nederlandse maatschappij staat, wanneer je media maakt en jouw eigen verhaal kan vertellen. We maken media met jonge nieuwkomers, creëren een podium voor deze verhalen en ondersteunen jonge talentvolle makers in hun ambities op het gebied van media.
In de stageperiode van augustus 2024 t/m januari 2025 draai je mee in verschillende projecten die we doen in het nieuwkomersonderwijs. Hier leren jongeren die net in Nederland zijn de taal en worden ze voorbereid op hun nieuwe Nederlandse school. De jongeren maken bij onze projecten zelf films en we vertonen de beste films op middelbare scholen en zelfs het Nederlands Filmfestival. Daarnaast ben je betrokken bij de producties van het Talent Team en onze Nieuwmakers Community.
Common Frames is op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die ons wilt ondersteunen bij het organiseren van onze vertoningen, het ontwikkelen van en assisteren bij workshops en het ondersteunen van het Talent Team en Nieuwmakers Community. Je helpt mee bij de productie, als workshopassistent, maar ook bij de marketing. Lekker allround. In overleg kunnen we het verder toespitsen op jouw ambities.
Functie eisen:
- Je wilt meer ervaring opdoen met dit type werk;
- Je vindt het leuk om andere jongeren enthousiast te maken over film en media;
- Je staat ervoor open te werken met een diverse groep jongeren tussen de 10 en 20 jaar;
- Je bent van half augustus 2024 tot en met januari 2025 minimaal 3 dagen per week beschikbaar. Een langere of kortere stageperiode en/of meer dagen per week is mogelijk.
- Je mag de stage ook invullen als werkervaringsplek.
Common Frames biedt:
- Een stageplek voor minimaal 24 uur per week (3 dagen) voor minimaal 4 maanden;
- Een vergoeding van 300 euro op basis van 40 uur per week, ook eventuele reiskosten worden vergoed;
- Een leuke werkplek vlakbij Utrecht Centraal die we delen met inspirerende organisaties als Freedom City, een fotograaf en House of HipHop;
- De kans om netwerk op te doen in de media- en cultuursector en inspirerende filmmakers te ontmoeten;
- De kans om zelf jouw stage taken te kiezen, in onze kleine organisatie is veel mogelijk en staat jouw leerproces centraal.
- Een jong team en flexibele uren die je perfect kan combineren met jouw studie of andere werkzaamheden.
Solliciteren:
Lijkt het je leuk ons team te komen versterken? Mail dan jouw motivatie en (video-) cv vóór 30 juni naar Hemmo Bruinenberg, algemeen directeur van Common Frames: . Voor meer informatie kun je ook terecht bij dit mailadres. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Het team van Common Frames
Talent Team: 5 vragen aan Ahmad
Talent Team: 5 vragen aan Ahmad
In het item ‘5 vragen aan’ stellen we leden van het talent team een 5-tal vragen over hun motivatie en wat ze zo belangrijk of leuk vinden aan film maken en media.
Wie ben je?
Dit interview gaat over wie Ahmad is. Hij is bijna 17 jaar en wil later iets doen met film en fashion. Hij ziet Nederland als een plek waar je je dromen achterna kan gaan en alles kan worden wat je wilt. Hij heeft al goed voor zich wat hij de komende jaren wil gaan doen. “Ik heb een plan. Ik wil eerst mijn mbo afmaken als assistent verkoop en dan doorstromen naar mbo fashion designer. Hierna ook nog een hbo-opleiding en inschrijven bij de filmacademie in Amsterdam.”
Dat zijn een boel plannen en studies!
“Ja haha dat klopt, maar ik hou van alles en ik vind het echt moeilijk om te kiezen. Production design is heel leuk, acteren is leuk en camera is ook leuk. Bijna alles is echt leuk!” Doordat Ahmad nu in Nederland woont heeft hij ook echt het gevoel dat hij deze dromen achterna kan gaan en kan gaan doen wat hij leuk vindt en dan in dat werkveld een beroep kan vinden. Hij ziet het dus al helemaal voor zich hoe hij later in deze bedrijfstak kan gaan werken.
Waar kom je vandaan en waar woon je nu?
“Ik komt uit Syrië, maar ik ben eigenlijk Palestijns is.” Ahmad is nu twee jaar in Nederland en kwam samen met zijn moeder, twee broertjes en zijn zusje naar zijn vader, die hier al was. Dat ging allemaal heel snel. Eerst moesten ze drie jaar wachten en belde zijn vader dat ze over een maand zouden verhuizen en moesten ze afscheid nemen van iedereen. Hij had dus ook geen idee hoe Nederland eruit zou zien behalve dat het koud was. Hij vond het dus wel wennen, omdat ze nog niet wisten hoe ze moesten omgaan met de cultuur, maar hij zag hier wel een toekomst. “Alles is anders, de mensen, hoe je moet praten, je gedragen, het systeem van leren en de cultuur.”
Wat wil je voor je verjaardag?
Een voorbeeld over iets wat hem verraste vond plaats op zijn eerste verjaardag in Nederland. De buurvrouw kwam vragen wat hij voor zijn verjaardag wilde hebben. Dat vond hij zo gek. Waar hij vandaan kwam werd dat echt niet gevraagd, want anders was het geen verrassing meer! Ahmad woont nu in Nijmegen, in plaats van Damascus. Dit vindt hij een leuke stad met mooie oude gebouwen, maar wel erg rustig. Het zegt dat het een stad met weinig problemen is, minder dan ze bijvoorbeeld in Amsterdam hebben. Maar na zeven uur zie je bijna niemand meer op straat. Het is dus wel echt rustig in Nijmegen.
“Voor het talent team wist ik niet echt hoe ik een film moest maken en nu weet ik wat ik nodig heb, hoe ik een script kan schrijven en hoe de lichten moeten zijn om een gevoel te geven bij een scène.”
Waarom maak je deel uit van het Talent Team?
Hij had van tevoren niet verwacht dat hij bij het Talent Team zou komen. Toen de driedaagse workshop van Ithaka Filmt kwam, had een vriend gezegd dat hij dat eerder had gedaan en niet zo leuk vond. Maar toen Ahmad de workshop van Margriet en Ayaz kreeg vond hij het zelf eigenlijk wel heel leuk! Ze hadden een horrorfilm gemaakt en heel veel gelachen tijdens het filmen. Tijdens de laatste dag vertelde Ayaz over de filmacademie en het Talent Team en wat je allemaal kon leren. Ahmad heeft zich toen samen met Eleanour, die nu ook in het Talent Team zit, en wat andere klasgenoten opgegeven om nog een film te maken. Hij twijfelde eerst wel erg, omdat hij dacht dat zijn Nederlands niet goed genoeg was. Toch kregen ze na een maand te horen van de mentor dat ze waren uitgekozen voor de Ithaka Filmacademie! Na de filmacademie is hij ook naar de selectiedag van het Talent Team gegaan. Toen, op een maandag in de ICT-les, kreeg hij een belletje waarin werd gezegd dat hij een van de vijf nieuwe talents was geworden! Hij kwam terug in de les met trillende handen en was echt super blij. Toen Eleanour daarna werd gebeld waren ze allebei echt super blij!
“Hij kwam terug in de les met trillende handen en was echt super blij.”
Ahmad geeft aan dat hij heel blij is dat hij het toch is gaan proberen en zag het als een nieuw iets en een nieuwe kans. “Ik vind het nu echt heel leuk, ik leer echt heel veel dingen. We zijn nu bezig met onze film en ik ben echt zo benieuwd wat we precies gaan maken.” Verder vindt hij iedereen bij Common Frames heel lief en zegt hij dat ze je echt proberen te helpen om nieuwe dingen te kunnen leren. “Voor het Talent Team wist ik niet echt hoe ik een film moest maken. Nu weet ik wat ik nodig heb, hoe ik een script kan schrijven en hoe de lichten moeten zijn om een gevoel te geven bij een scène.”
Wat vind je belangrijk of leuk aan media maken?
Wat Ahmad vooral leuk vindt is om fantasiefilms te maken. Je kan daarmee naar een andere wereld dan de aarde en je wordt helemaal meegenomen in het verhaal. Ahmad zegt dat elke film een boodschap heeft. Wanneer iemand de boodschap van de film begrijpt kan de film daarmee aan iemand leren om niet dezelfde fouten te maken in hun echte leven. Zo wordt iemands leven nog beter.
Wat voor boodschap wil je meegeven aan jongeren die ook denken over het talentteam?
Het Talent Team heeft Ahmad vooral geleerd dat je elke kans moet pakken! Je moet er achter komen wat je wilt in je leven en dan gaan werken om deze dromen te bereiken. Je moet vooral niet stoppen als iemand zegt dat je iets niet kan worden en het wel proberen. “Ik stond ooit op jullie plek en ik weet het is moeilijk en film maken is moeilijk met niet zo een goede taal, maar jullie taal wordt beter en als je het leuk vind om films te maken pak de kans want je kan heel veel leren van talent team en Common Frames!”
Benieuwd naar de andere talenten? Houd dan onze Instagram in de gaten of neem hier een kijkje.
26 juni: Expertise meeting ISK-docenten
26 juni: Expertise meeting ISK-docenten
26 juni: Expertise meeting ISK-docentenOp woensdag 26 juni 2024 vind er een expertisemeeting plaats in Utrecht over film op de ISK. Vanuit Common Frames organiseren wij filmprojecten op meer dan 15 ISK’s en de expertisemeeting is gericht op uitwisseling, kennisdeling en inspiratie tussen alle betrokken docenten, coördinatoren en filmdocenten die op ISK’s werken. De onderwerpen voor deze meeting zijn ‘film en loopbaanoriëntatie’, ‘film clubs’ en ‘film en burgerschap’ daarnaast vertonen wij dit jaar een bijzondere documentaire gemaakt in coproductie met oud-ISK-leerlingen.
Waarom je hier bij moet zijn:
Wij hebben gemerkt dat het voor docenten onderling enorm inspirerend kan werken om andere docenten te ontmoeten – want wanneer neem je nog eens de tijd om even stil te staan bij de mooie projecten die je organiseert? En wanneer kan je met elkaar brainstormen over wat dat nog meer kan betekenen? De expertisemeeting is gericht op kennisdeling, uitwisseling tussen docenten, en inspiratie opdoen voor jouw werk op de ISK. Zo kunnen wij met elkaar de meeste impact creëren voor de jongeren waar wij mee werken. De expertisemeeting wordt jaarlijks georganiseerd.
Programma:
13.00 – 13.15 – inloop en kennismaking
13.15 – 14.00 – vertoning film ‘We komen van ver’ – documentaire over vier oud-ISK Leerlingen en de impact van hun migratie naar Nederland
14.30 – 15.30 – workshop film en loopbaanoriëntatie OF workshop film en talentontwikkeling OF workshop film en burgerschap
15.30 – 16.00 – terugkoppeling en vooruitblik
16.00 – borrel
Wanneer: Woensdag 26 juni 2024
Tijd: 13.00 – 16.00 uur
Locatie: Utrecht, House of Hiphop (Kanaalweg 84), begane grond
Kosten: geen / gratis
Wij hopen heel erg dat je erbij kan zijn. Aanmelden is mogelijk via een mail naar tot uiterlijk maandag 27 mei.
Ken je nog andere geïnteresseerden die hierbij moeten zijn? Ze zijn van harte welkom! Wel graag even aanmelden.
Laat zo snel mogelijk weten of je kan, want er is maar een beperkt aantal plekken!
5 Jaar Common Frames!
5 jaar Common Frames!
2024 is een heel bijzonder jaar voor Common Frames. Op 13 juni 2024 bestaan we namelijk precies 5 jaar! Om in de feestelijke sferen te komen en blijven, zullen wij het hele jaar content delen over het verleden, heden en de toekomst.
Stichting Common Frames is in 2019 opgericht en biedt in heel Nederland film- en mediaprojecten voor jonge nieuwkomers via Internationale Schakelklassen (ISK). 2024 markeert daarmee het 5-jarig jubileumjaar van de organisatie. Het filmproject Ithaka Filmt is in die tijd uitgegroeid tot een landelijk fenomeen waarbij al meer dan 5.000 jongeren betrokken werden.
“Iedereen op de wereld, ongeacht waar je vandaan komt, kent het medium film. We communiceren via beeld, we kijken dagelijks vele uren naar beeld en we gebruiken het om een beeld van onszelf te creëren. Daarmee is film een fantastisch medium om met jonge nieuwkomers verder te ontdekken.”
Verbindend en memorabel
De nadruk van het 5-jarig bestaan ligt op de gedachte dat Common Frames al 5 jaar met jongeren verbindende verhalen maakt. Een filmworkshop zorgt namelijk voor verbinding en een memorabele ervaring voor jongeren. Denk aan leerlingen die eerst niet met elkaar omgingen, maar met elkaar in contact kwamen door de workshop en aan een verbindend verhaal. In de drie dagen van de workshop kan er dus van alles gebeuren. Al helemaal omdat de leerlingen na deze driedaagse workshop nog verder kunnen doorstromen naar de filmacademie, filmclubs en het Talent Team. Lees hier het interview met Viktoriia, een van de leden van het Talent Team 2024. Met deze speciale trajecten kunnen we ondersteuning en een netwerk bieden om de dromen te realiseren van deze nieuwe jonge filmmakers.
Viering 5-jarig jubileum
Om dit bijzondere jaar te vieren zal Common Frames een besloten feest geven na de première van de film ‘We komen van ver’ op vrijdag 14 juni in Utrecht. We zullen daar proosten op het feit dat we al vijf jaar lang jongeren kunnen helpen met het realiseren van hun film-ideeën. Daarnaast is het een mooi moment om stil te staan dat we nog maar net begonnen zijn en er nog zoveel moois mogelijk is. Projecten zoals ISK Filmt hebben zich in de afgelopen 5 jaar bewezen en zullen de komende jaren ook weer veel nieuwkomers op weg helpen. Verder zien we steeds meer van de oud talent-team leden groeien, volwassen worden en hun eigen filmpaden in slaan. Zoals bijvoorbeeld Ayaz, Sepehr en Mohammad die met hun film ‘No Idea’ op verschillende plekken vertoningen hebben, onder andere op 5 mei bij het Bevrijdingsfestival in Utrecht en op 14 juni tijdens ons jubileumviering. Of de film van Mohammad, Unplugged, die geselecteerd is voor het festival Duemila in Milaan, Italië.
Al met al is Common Frames dus druk bezig met het ontwikkelen van nieuwe projecten en kunnen we alleen maar trots terug kijken naar de afgelopen vijf jaar en de mooie verhalen en inspirerende ervaringen die hier uit zijn gekomen. Common Frames zal doorgaan met het bieden van een moment waar jongeren even grenzeloos mogen dromen, los van beperkingen, gedwongen hokjes of stereotypering.
Meer weten over onze organisatie en ons 5-jarig jubileum? Volg ons op Instagram en LinkedIn.
Talent Team: 5 vragen aan Viktoriia
Talent Team: 5 vragen aan Viktoriia
In het item ‘5 vragen aan’ stellen we leden van het Talent Team een 5-tal vragen over hun motivatie en wat ze zo belangrijk of leuk vinden aan film maken en media.
Wie ben je?
“I’m Viktoriia” Silence.. “haha yes, the question is quite broad. But let’s just start with what’s your age and what are you doing in daily life?” Dat is hoe ons interview begon. Om het duidelijk te houden is dit interview verder vertaald naar het Nederlands.
Viktoriia is op het moment 15 jaar en is vooral bezig met haar vwo-opleiding. Ze gaat naar een Nederlandse school en heeft hierdoor ook meer contact met Nederlandse leeftijdsgenoten. Maar er zitten ook andere Oekraïense jongeren op haar school. Ze vindt het toch wel makkelijker om met hen contact te hebben, omdat ze dan dezelfde taal spreken. Een normale school geeft wel meer uitdaging dan het ISK waar ze vorig jaar heenging, zegt ze. Ze vindt het wel leuk om weer meer te leren over andere dingen dan alleen Nederlands. Al was het wel leuk op het ISK dat er een community was met Oekraïense jongeren.
Waar kom je vandaan en waar woon je nu?
Op het moment woont Viktoriia in Leiden op een plek die gemaakt is voor het opvangen van Oekraïense vluchtelingen. Ze woont daar samen met haar moeder, omdat haar vader en broer achter zijn gebleven in Oekraïne. Gelukkig ziet ze ook andere vrouwen uit haar familie nog zoals haar tante.
"Toen ik op de selectiedag werd gekozen voor het Talent Team was ik daar echt heel blij mee. Het voelde als een mini droom die uitkwam."
Waarom maak je deel uit van het Talent Team?
Vorig jaar deed Viktoriia mee aan de Ithaka Filmt workshop. Hierbij assisteerde Ayaz, dit is een oud lid van het Talent Team. Hij vroeg aan haar of ze het leuk vond om hier komend jaar aan mee te doen en dat vond ze wel leuk! Ze had met haar groepje een horrorfilm gemaakt waarbij Viktoriia onderdeel was van het script schrijven, het filmen en het regisseren. Het geluid en het acteren was niet haar taak, maar dat vond ze ook leuk, omdat je het dan echt samendeed. Het editen en schrijven deden we samen, waardoor iedereen er onderdeel van uitmaakt.
"Toen ik op de selectiedag werd gekozen voor het Talent Team was ik daar echt heel blij mee. Het voelde als een mini droom die uitkwam." Verder was ze erg benieuwd naar wat ze zouden gaan doen en komt het nu best overeen met haar verwachtingen. Het is misschien iets minder werk dan verwacht, maar daardoor is het goed te combineren met school.
Ook geeft ze aan dat ze het echt een leuk team vindt: “We zijn niet met heel veel, maar iedereen is echt aardig.” Er is veel aandacht voor iedereen en we hebben zelf ook goede relaties met elkaar. Dat ze gezellig met elkaar kunnen kletsen en het leuk hebben met elkaar zorgt er ook voor dat ze ervoor hebben gekozen om met z’n vijven een nieuwe film te gaan maken en niet alleen.
Wat vind je belangrijk of leuk aan media maken?
Wat Viktoriia vooral leuk vindt aan filmen is het verhalen vertellen. Je kan iets delen met de maatschappij, zegt ze. Als je dus iets wilt zeggen kan je dat maken in een film en hierdoor een boodschap doorgeven. Je ziet het dan ook echt op beeld, waardoor je je goed kan uitdrukken. Ook als het niet in taal lukt kan je het dus wel in het beeld laten zien. Je geeft een ander perspectief en zorgt voor verbinding met elkaar.
Wat voor film zou je nog willen maken en met welke acteur?
"Dat is wel een moeilijke vraag, want we zijn nog bezig met onze film!". Maar een drama of actiefilm lijkt haar wel leuk. En als ze dan kan kiezen welke acteur lijkt Johnny Depp haar leuk. Hij is een grote acteur en echt heel goed, maar ook wel heel verschillend dan anderen.
Benieuwd naar de andere talenten? Houd dan onze Instagram in de gaten of neem hier een kijkje.
Stagiair gezocht voor onze film- en mediaprojecten
Kom jij stage lopen bij ons?
Bij Common Frames doen we film- en mediaprojecten met (jonge) nieuwkomers. We houden enorm van verhalen vertellen. Wij geloven dat je sterker staat, wanneer je media maakt en jouw eigen verhaal kan vertellen. We maken media met jonge nieuwkomers, creëren een podium voor deze verhalen en ondersteunen jonge talentvolle makers in hun ambities op het gebied van media.
In de stageperiode van februari t/m juni 2024 draai je mee in verschillende projecten die we doen in het nieuwkomersonderwijs door heel Nederland. Hier leren jongeren die net in Nederland zijn de taal en worden ze voorbereid op hun nieuwe Nederlandse school. De jongeren maken bij ons zelf films en we vertonen deze in bioscopen en op festivals. Daarnaast ben je betrokken bij de producties van het Talent Team. Het Talent Team is een talentontwikkelingstraject voor jongeren die zich verder willen ontwikkelen in het maken van media. Leuk om naar uit te kijken: in mei 2024 mag je mee naar een festival in Brussel!
Common Frames is op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die ons wilt ondersteunen bij het organiseren van onze vertoningen, het ontwikkelen van en assisteren bij workshops en het ondersteunen van het Talent Team. Je helpt mee bij de productie, als workshop assistent, maar ook bij de marketing. Lekker allround. In overleg kunnen we kijken welke taken het beste bij jou passen.
Functie eisen:
- Je wilt meer ervaring opdoen met dit type werk;
- Je vindt het leuk om andere jongeren enthousiast te maken over film en media;
- Je staat ervoor open te werken met een diverse groep jongeren tussen de 10 en 20 jaar;
- Je bent van begin februari tot en met juni 2024 minimaal 3 dagen per week beschikbaar. Een langere of kortere stageperiode en/of meer dagen per week is mogelijk in overleg.
Common Frames biedt:
- Een stageplek voor minimaal 24 uur per week (3 dagen) voor minimaal 4 maanden;
- Een vergoeding van 300 euro op basis van 40 uur per week, ook eventuele reiskosten worden vergoed;
- Een leuke werkplek die we delen met inspirerende organisaties als Freedom City, een fotograaf en House of HipHop;
- De kans om netwerk op te doen in de media- en cultuursector en inspirerende filmmakers te ontmoeten;
- De kans om zelf jouw stage taken te kiezen, in onze kleine organisatie is veel mogelijk en staat jouw leerproces centraal.
Solliciteren:
Lijkt het je leuk ons team te komen versterken? Mail dan jouw motivatie en (video-) cv vóór 18 december naar Hemmo Bruinenberg, algemeen directeur van Common Frames: . Voor meer informatie kun je ook terecht bij dit mailadres. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Het team van Common Frames